1. HOME
  2. 転職したくなったトラブル
  3. 転職を決めた老人ホームでの悩み
  4. 転職を決めた老人ホームでの悩み

    40代/女性看護師
    職歴:大学病院10年(内科6年、外科4年)、派遣で健診センター2年、老人ホームパート6年
    現在の老人ホームでの看護師同士の人間関係に悩んでいます。

    文句を言いまくる同僚

    同僚の仕事に関する文句が多すぎます。業務時間中なので自分の業務に影響があるし何よりギスギスした雰囲気で仕事に行くのが嫌になります。
    ターゲットが変わることもありますが、仕事があまりできない人や、さらには頭が切れすぎて余計なことまでしてしまう人について文句を言っているんです。その人たちにも良いところはあるし、声のかけ方でスムーズにいくこともあるので、もっと円滑に仕事ができるようにならないかと思っています。
    忙しいのはお互い様なので協力して仕事を進めたいです。協力しない人にはその人が忙しいときに協力して姿勢を見せる、困っているときに声をかけていくといった対応が効果的と思うので、私はそのように実践しています。
    「その人には出来ないのかもしれないから後でフォローしたら」「その人にはこういう理由があったのでは」と言ってみるけれど、なかなか変わりませんね。
    文句を言う人は自分の思いを吐き出したいと思っているようなので止められないのかもしれません。
    自分が気分悪く仕事したくないのでなるべく関わらないようにして、自分の仕事に集中するようにしていました。

    まだ解決はしていない

    解決はしていませんが、担当部署の管理職に状況は伝えました。風通りを良くしようと思うと言っていました。

    残業にも困っている

    辞めたいと思って転職先を探しています。辞める理由は先ほどの悩み以外にも、子供がいるので残業が困るのも理由です。

    他の職種と働く職場

    今月末でやめる予定です。人間関係は中に入ってみないと分からないので難しいですが、クリニックやデイサービスなど他職種と一緒に仕事ができると良いと思っています。
    また、残業のない平日日中の時間帯で探しています。

    緊張感のある仕事

    老人ホームに限らず、外来でも人の仕事ぶりに陰で文句を言う人はいました。どこに行ってもいると思います。
    ただでさえ緊張感のある仕事をしているのに、人の文句を聞くなんて邪念に邪魔されたくないですよね。その人のそばに寄らないということが一番良いことだと思います。
    一緒にいなくてはいけない時はちょっと席を立ったり、じっと話を聞く姿勢を取らずに忙しく他の作業をするなどして自分なりに工夫しましょう。まともに聞かないことが一番です。
Copyright(c) 看護師の転職…した人しなかった人の実情ファイル. All Rights Reserved.